Incepe sa gandesti

Incepe sa gandesti John Maxwell
 

Oamenii de succes gandesc cu totul diferit decat semenii lor care nu reusesc niciodata in viata. Cat de perspicace este modul vostru de a gandi?

De ce unii oameni au succes in viata, iar altii nu? Ne-am pus, cu siguranta, aceasta intrebare de nenumarate ori. Si am primit mai multe raspunsuri. Iata-le pe cele mai frecvente:

  • Oamenilor de succes li se ofera mai multe oportunitati.
  • Oamenii care nu obtin succesul in viata sunt cei care au un trecut indoielnic.
  • Educatia este un factor extrem de important.
  • Esecurile sunt rezultatul unor greseli grave.
  • Unii oameni sunt mai inteligenti decat altii.
  • Lenesii nu cunosc notiunea de succes.

Oamenii de succes gandesc cu totul diferit decat semenii lor care nu reusesc niciodata in viata. Cat de perspicace este modul vostru de a gandi? Va ajuta el sa va impliniti visurile? Veti descoperi in aceasta carte unsprezece categorii ale conceptului de gandire, specifice oamenilor de succes.

  • Gandirea ingusta sau gandirea de ansamblu?
  • Gandirea dezordonata sau  gandirea bazata pe concentrare?
  • Gandirea restrictiva sau gandirea creativa?
  • Gandirea fantezista sau gandirea realista?
  • Gandirea nechibzuita sau gandirea strategica?
  • Gandirea limitata sau gandirea bazata pe un orizont plin de posibilitati?
  • Gandirea impulsiva sau gandirea reflexiva?
  • Gandirea unanima sau gandirea inovatoare?
  • Gandirea individuala sau gandirea bazata pe colaborare?
  • Gandirea egoista sau gandirea altruista?
  • Gandirea lacoma sau gandirea bazata pe un scop bine definit?

Daca nu va bucurati de succes in viata sau nu ati obtinut succesul scontat, este o dovada a faptului ca nu ati nazuit sa ajungeti prea departe.

Aceasta carte iti va arata calea spre succes.

 

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile necesare sunt marcate *

Poți folosi aceste etichete și atribute HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>